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Le imprese edili hanno la necessità di seguire alcune norme di sicurezza per poter funzionare sia dal punto di vista organizzativo che dal punto di vista legale. Ogni impresa edile che si rispetti ha il compito di agire secondo norma di legge per fare in modo che vengano abbattuti al minimo tutti i rischi relativi […]
In sede di lavoro, è possibile che i dipendenti abbiano bisogno di sviluppare delle competenze specifiche per ricoprire mansioni necessarie ad utilizzare macchinari pesanti e potenzialmente pericolosi: non utilizzarli in maniera corretta potrebbe portare a dei rischi temibili per l’incolumità non solo di chi ha effettivamente avviato il macchinario in questione ma anche di chi […]
Whistleblowing è un termine anglosassone che fa specifico riferimento, nel linguaggio specialistico aziendale, alla denuncia di irregolarità o illeciti scaturiti da un comportamento non consono da parte di un collega di lavoro, qualunque sia la sua mansione o il suo ruolo all’interno dell’azienda per la quale si lavora. In genere la situazione contempla la presenza […]
La gestione aziendale, soprattutto in contesti ad alto rischio come il settore della sicurezza sul lavoro, richiede una visione integrata e proattiva. L’implementazione di un sistema efficace è fondamentale per garantire la sicurezza dei dipendenti e il rispetto delle normative vigenti. In questo contesto, l’outsourcing di figure professionali come il Responsabile del Servizio di Prevenzione […]
Lo stress da lavoro correlato è diventato una sfida sempre più rilevante nelle aziende moderne, e i datori di lavoro devono affrontare questa problematica con soluzioni mirate. La Valutazione dello Stress Lavoro-Correlato è una strategia cruciale per preservare la salute dei lavoratori e mantenere un ambiente lavorativo produttivo. In questo contesto, è fondamentale comprendere i […]