La valutazione dei rischi in un’azienda è un processo metodico e strutturato fondamentale per garantire ai suoi dipendenti un alto (se non totale) livello di sicurezza, conformità normativa e protezione del patrimonio aziendale. Questa procedura, spesso abbreviata come DVR (vale a dire Documento di Valutazione dei Rischi), quindi, è un’analisi sistematica – legata ad agenzie di sicurezza come per esempio Net Srl, specializzata in corsi antincendio online, formazione e addestramento sui luoghi di lavoro, corso primo soccorso online e molto altro ancora -dei pericoli potenziali e delle vulnerabilità presenti all’interno di un’organizzazione: vulnerabilità che possono essere di tipi biologico, fisico, chimico, ergonomico o informatico e che occorre identificare con prontezza, in maniera tale da riuscire a capire quali sono le aree di un’azienda particolarmente vulneraibli e che necessitano dell’attuazione di misure preventive per gestire e mitigare potenziali pericoli.
In questo articolo andremo ad esplorare più nello specifico che cos’è, a che cosa serve, chi se ne occupa e i principali vantaggi derivanti da una sua corretta implementazione in un’azienda.
Cos’è la procedura di Valutazione dei Rischi e chi se ne occupa
La valutazione dei rischi è una procedura che, come già detto in precedenza, viene utilizzata per effettuare una corretta identificazione e analisi di ogni potenziale rischio e pericolo ambientale, di sicurezza o di salute all’interno di una specifica azienda. Questo processo è noto per avere una grande importanza, dal momento in cui si sta facendo riferimento ad un qualcosa che è in grado di guidare nel prendere decisioni informate riguardanti la gestione efficace di rischi e pericoli, la protezione dei propri dipendenti e dell’azienda stessa, i suoi beni e qualunque altra cosa possa subire un qualunque tipo di danno.
In questo contesto, risulta quindi fondamentale avere ben chiare informazioni riguardanti chi è responsabile di questo processo e cosa deve essere incluso in questa valutazione cruciale per la sicurezza sul luogo di lavoro. Per quanto riguarda la responsabilità del processo, è bene precisare che la valutazione dei rischi è un compito che coinvolge diversi attori all’interno dell’azienda e, tra questi, il ruolo chiave è svolto dal datore di lavoro, il quale dovrà collaborare strettamente con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e il medico competente. Questa collaborazione risulta a tutti gli effetti essenziale per garantire che tutte le prospettive e le competenze necessarie siano incluse nel processo di valutazione dei rischi.
C’è però da precisare che questo tipo di processo, per essere completo, deve tener conto di diverse variabili e fattori specifici dell’ambiente lavorativo. Nello specifico, i principali aspetti che dovrebbero essere considerati nel Documento di Valutazione dei Rischi includono:
- Sistemazione dei luoghi di lavoro
- Esigenze individuali legate a età, sesso, provenienza da altri Paesi e stato di salute
- Scelta delle attrezzature di lavoro
- Aspetti correlati allo stress lavorativo
Inoltre, all’interno del documento sopra citato non potranno mancare per nessun motivo relazioni e rapporti riguardanti:
- Il programma delle misure che si pensano adeguate per ottenere un miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza
- Una relazione riguardante i vari rischi per la sicurezza e la salute durante le ore di lavoro
- La suddivisione gerarchica delle varie mansioni per la sicurezza
- L’elenco di tutte le mansioni individuate come maggiormente esposte a rischi specifici e che, per questo motivo, richiedono di possedere una particolare e riconosciuta competenza professionale, addestramento, formazione ed esperienza.
Il documento risultante dalla valutazione dei rischi può essere conservato in formato elettronico, ma deve essere dotato di una data certa per garantire la tracciabilità. Inoltre, è fondamentale che il documento sia visionato e firmato dal datore di lavoro, dal responsabile del servizio di prevenzione e protezione, dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RSL) e dal medico competente.
I vantaggi del processo di Valutazione dei Rischi per un’azienda
Questo processo di valutazione dei rischi per un’azienda si presenta accompagnato da una serie di interessanti vantaggi sia per i dipendenti di un’azienda, che per l’azienda stessa. Primo vantaggio fra tutti è il fatto che è un tipo di procedimento in grado di aiutare le imprese a identificare, e quindi anche comprendere, tutti i potenziali rischi e pericoli legati ad una specifica attività, esperienza o progetto lavorativo.
Oltre a questo, mettere in atto il processo di valutazione dei rischi garantisce alle aziende di essere sicure di aver preso in considerazione qualunque eventuale pericolo possibile al loro interno, offrendo al contempo soluzioni efficaci in grado di ridurre sensibilmente, o addirittura debellare completamente, qualunque tipo di pericolo.
Infine, il processo di valutazione dei rischi è poi utile e vantaggioso dal momento in cui può servire come input per dare vita ad una pianificazione strategica per la riduzione dei costi e delle spese aziendali, ma anche per la preparazione di piani per affrontare in maniera consapevole e responsabile tutti i vari ed eventuali incidenti sul lavoro: ciò andrà a contribuire a rafforzare la resilienza dell’azienda nel suo complesso e, allo stesso tempo, le donerà una solida reputazione.